Por Recursos Humanos HSBC México. En un mundo competitivo como el actual, son muchos los que intentan encontrar y conservar un empleo, aunque no todos saben cómo conducirse para resultar favorecidos. ¿Qué hacer para aumentar las posibilidades de contratación en una entrevista de trabajo? Buscar empleo es una necesidad de millones de personas, pues todos los adultos en posibilidad de trabajar, requieren ganarse la vida, sobrevivir, producir dinero e integrarse a una sociedad a través del aporte de sus talentos y su disposición.

Sin embargo, la competencia es grande pues son muchos los desempleados y millones los graduados que egresan de las universidades o en general las personas que intentan ingresar al mercado laboral. Un elemento a destacar es el hecho de que la alta competitividad entre las organizaciones ha impulsado una mayor exigencia en los candidatos entre los cuales eligen cubrir sus necesidades.

Esto ha impulsado a los interesados a cuidar múltiples detalles a fin de resultar favorecidos al final de una entrevista de trabajo. Los factores que suelen ser considerados por las empresas a la hora de buscar personal, son principalmente: la formación académica (estudios); las habilidades específicas (áreas de máxima capacidad demostrable); la trayectoria (experiencia laboral); el sistema personal de valores (lealtad, solidaridad, integridad, ideales, intereses); la actitud ante la vida (disposición emocional, autoestima) y los resultados o logros obtenidos (aportes tangibles realizados a empresas anteriores). También conviene ver el asunto desde la óptica del posible empleado. En este caso un aspecto importante a considerar es la certeza de querer encontrar empleo.

El buscador debe, además, mostrar confianza, lo cual sólo pude hacerse si conoce sus fortalezas y áreas de mejora. La actitud es fundamental, por lo que el interesado debe mostrar una combinación de serenidad y entusiasmo. Factor importante para alguien que busca empleo es la comunicación, de manera que debemos asegurarnos que el entrevistador entienda lo que queremos expresar de una manera natural. Antes de la entrevista prepárate y piensa las posibles preguntas que te harán y prepara respuestas claras y asertivas. Mantén tu motivación, participa en todas entrevistas que te sean posibles y mantente en contacto con los departamentos de Recursos Humanos o de Personal de las empresas con las que hayas conversado.

En HSBC está la carrera de tu vida.